https://max.ru/busargin_r/AZ3Pb-AGOCU
Комплексные меры по развитию сферы здравоохранения Саратовской области, которые принимали на протяжении последних нескольких лет, позволили в значительной мере перестроить систему оказания медицинской помощи нашим жителям. С главными врачами больниц определили сегодня приоритеты работы отрасли.
Лекарственное обеспечение.
Рекордное финансирование этого направления позволяет формировать необходимый для льготников запас препаратов. Выделено свыше 6 млрд рублей. Действует новая электронная система, по которой определить наличие тех или иных медикаментов можно ещё на этапе их назначения. Отгрузка лекарств с аптечного склада ведется в круглосуточном режиме. За первый квартал этого года отпустили более 1 млн упаковок препаратов для льготных категорий граждан. Вопрос находится на постоянном контроле регионального минздрава. Персональную ответственность по данному направлению в правительстве области несут зампред Сергей Егоров и министр Владимир Дудаков. Перед ними поставлена задача не снижать набранные темпы по поставкам препаратов и выдаче их пациентам, чтобы выйти на обеспечение даже без кратковременного ожидания. Главные врачи медорганизаций со своей стороны должны в ежедневном режиме отслеживать все поставки и процесс предоставления лекарств пациентам.
Кадровое обеспечение.
Продолжится работа по формированию кадрового резерва для наших учреждений. Одним из основных механизмов здесь является целевое обучение. В этом году в больницы и поликлиники планируется принять на работу почти 300 целевиков. Наряду с целевым обучением будут также прорабатываться различные точечные решения, которые позволят закрывать потребность в специалистах. Как показала практика, по тем учреждениям и районам, где внедряются собственные меры поддержки молодых специалистов, удается значительно изменять ситуацию с нехваткой кадров. Перед руководителями больниц и районов поставлена задача на основе запросов самих медиков формировать различные программы, которые будут актуальны именно для этой территории, чтобы у будущих сотрудников учреждений было полное понимание перспектив при трудоустройстве.
Среди общих задач, которые обозначены перед главными врачами больниц и руководством министерства здравоохранения, остается обеспечение физической укомплектованности учреждений врачами к 1 января 2027 года – на уровне 75%, средним медперсоналом – 83%.
